公务员入职体检检查出艾滋病可以入职吗

1. 公务员入职体检检查出艾滋病可以入职吗

不可以！
公务员通用体检标准：
(1)血压在下列范围内，合格：收缩压90mmHg- 140mmHg(12.00 - 18.66Kpa);舒张压60mmHg -90mmHg(8.00 -12.00Kpa);
(2)有癫痫病史、精神病史、癔病史、夜游症、严重的神经官能症(经常头痛头晕、失眠、记忆力明显下降等)，精神活性物质滥用和依赖者，不合格;
(3)急慢性肾炎、慢性肾盂肾炎、多囊肾、肾功能不全，不合格;
(4)糖尿病、尿崩症、肢端肥大症等内分泌系统疾病，不合格。甲状腺功能亢进治愈后1年无症状和体征者，合格;
(5)淋病、梅毒、软下疳、性病性淋巴肉芽肿、尖锐湿疣、生殖器疱疹，艾滋病，不合格;
(6)风湿性心脏病、心肌病、冠心病、先天性心脏病、克山病等器质性心脏病，不合格。先天性心脏病不需手术者或经手术治愈者，合格。遇有下列情况之一的，排除心脏病理
性改变，合格：心脏听诊有生理性杂音;每分钟少于6次的偶发期前收缩(有心肌炎史者从严掌握);心率每分钟50-60次或100-110次;心电图有异常的其他情况;
(7)血液病，不合格。单纯性缺铁性贫血，血红蛋白男性高于90g/L、女性高于80g/L，合格;
(8)严重慢性胃、肠疾病，不合格。胃溃疡或十二指肠溃疡已愈合，1年内无出血史，1年以上无症状者，合格;胃次全切除术后无严重并发症者，合格;
(9)慢性支气管炎伴阻塞性肺气肿、支气管扩张、支气管哮喘，不合格;
(10)红斑狼疮、皮肌炎和/或多发性肌炎、硬皮病、结节性多动脉炎、类风湿性关节炎等各种弥漫性结缔组织疾病，大动脉炎，不合格;
(11)各种恶性肿瘤和肝硬化，不合格;
(12)结核病不合格。但下列情况合格：原发性肺结核、继发性肺结核、结核性胸膜炎，临床治愈后稳定1年无变化者;肺外结核病：肾结核、骨结核、腹膜结核、淋巴结核等，临床治愈后2年无复发，经专科医院检查无变化者;
(13)各种急慢性肝炎，不合格。乙肝病原携带者，经检查排除肝炎的，合格; (14)晚期血吸虫病，晚期血丝虫病兼有橡皮肿或有乳糜尿，不合格; (15)颅骨缺损、颅内异物存留、颅脑畸形、脑外伤后综合征，不合格;
(16)双眼矫正视力均低于0.8(标准对数视力4.9)或有明显视功能损害眼病者，不合格;
(17)严重的慢性骨髓炎、三度单纯性甲状腺肿和有梗阻的胆结石或泌尿系结石不合格
(18)双耳均有听力障碍，在佩戴助听器情况下，双耳在3米以内耳语仍听不见者，不合格;
(19)未纳入体检标准，影响正常履行职责的其他严重疾病，不合格。

2. 明天有个国企入职体检，会影响结果吗

一般国企和正规大公司都要求入职体检的。但是偶尔也有公司例外。看具体是哪一家公司。体检不过肯定会有影响是否能入职。
不同单位其入职体检标准也会不同，那国企的体检标准是什么呢，体检程序又是什么呢。下面介绍一下：国企入职体检标准是什么?入职体检的程序是什么?
关于入职体检，不知道大家了解多少，让我们来了解一下，国企入职体检标准是什么。
第一条 血压在下列范围内，合格：收缩压90mmHg-140mmHg(12。00-18。66Kpa);舒张压60mmHg-90mmHg(8。00-12。00Kpa)。
第二条慢性支气管炎伴阻塞性肺气肿、支气管扩张、支气管哮喘，不合格。
第三条 严重慢性胃、肠疾病，不合格。胃溃疡或十二指肠溃疡已愈合，1年内无出血史，1年以上无症状者，合格;胃次全切除术后无严重并发症者，合格。
第四条 各种急慢性肝炎，不合格。乙肝病原携带者，经检查排除肝炎的，合格。
第五条 各种恶性肿瘤和肝硬化，不合格。
通过以上介绍，相信大家对入职体检有了一定的了解，而对于入职体检的程序是什么，我们一起了解一下。
1.体检工作负责人事先要逐个核对受检人与体检表照片是否相符，并统一将体检表交体检医生。各科室之间交接体检表由体检工作人员负责，不准代交。
2.体检完毕，主检医生根据体检标准作出是否合格的结论并签名，然后加盖医院的公章。体检结果由医院通知体检工作负责人统一领取，并由体检工作负责人将体检结果通知考生。
3.用人单位和考生对体检结论有疑问时，可在接到体检结论通知之日起七日内提出复检。复检只能进行一次。体检结果以复检结论为准。
4.在各类入职体检中，只有对员工体检会作出“合格”与“不合格”的结论，其余入职体检均只客观反应体检结果，其程序也和常规体检没有多大区别，正规医院没有设置专门的入职体检套餐。入职体检就是在常规体检的基础上，由体检人根据用人单位的要求对项目进行增减。
以上就是笔者介绍的关于国企入职体检标准以及入职体检的程序，希望能够帮助大家更好的应对入职体检。
入职体检是一项重要的检查，也是对社会负责的其中一项表现，下面为大家介绍一下入职体检的套餐有：
入职体检套餐：项目包括一般检查A、内科、男外科/女外科、血常规、尿常规、肝功二项、肾功一项、胸部正位、心电图。
职场白领：在健康筛查的基础上针对血脂、肝功能、肿瘤标记物等检查项目进行了细化，特别关注高血脂、心脑血管病、肝病等慢性病及常见肿瘤的筛查。

3. 入职体检，乙肝病毒

       乙型病毒性肝炎简称乙肝，是一种由乙型肝炎病毒感染机体后所引起的疾病。乙肝您要引起重视，不及时治疗可能会引起肝肝衰竭，及时治疗乙肝是可以治愈的。是具有传染性的
虽然这个病也不算什么大病，但是其具有传染性的原因，所以一般企业入职都会体检这个项目。根据你的描述，你这样企业应该是不会录取的呢。
你这样也是可以参加工作的，但是建议工作的话应避开幼教、医疗、饮食等行业。不能从事公共场所直接为顾客服务的职业。具体的可以到当地卫生部门咨询一下。此外在平常的工作和生活中要做好防护措施，患者也要注意定期检查，并且根据自身病情积极治疗。祝你早日康复

4. 入职体检背后你不知道的事：查到艾滋乙肝居然会告诉这些人！

5. 公司的一般体检能检查出艾滋病吗？

问题分析：
你好，公司的一般体检应该能检查出是否有艾滋病的。

意见建议：
一般艾滋病需要检查艾滋病血清抗体才能确定是否感染，一般体检应该能检查出是否有艾滋病的。

6. 患有乙肝入职体检有影响吗？

你的结果没有问题，不是乙肝病人，也不会影响入职体检。
目前第四项由于方法学限制，假阳性比较多，尤其是弱阳性的情况，是假阳性的几率就更大了，你去年是表面抗体阳性，一般体内表面抗体阳性的情况下是不会感染乙肝病毒的，就算是感染了一般会是245或45阳性，很少有24阳性的情况。
退一万步讲就算是感染了，目前的结果是已经痊愈的表现，也不会影响入职体检。不放心换家医院查一下定量两对半，定量检测虽然贵，但准确度比较高。我个人认为你的第四项是假阳性的几率比较大。
补充：去年没有问题，估计今年的E抗体是假阳性的可能性比较大。

7. 入职体检查乙肝违法吗

有些公司要求入职体检查乙肝，那么入职体检查乙肝是违法的吗？ 
 
  入职体检乙肝两对半，这个目前不违法，有些单位是要体检的，但绝大多数的单位已经不要求做乙肝两对半，只要肝功能正常的情况下，乙肝病毒携带者也是可以入职正常工作的。如果有乙肝病毒感染，目前肝功能出现异常病毒复制这种情况下就不行。 
 
  目前国家已经全面禁止用人单位和体检机构在体检中要求两对半项目（即乙肝五项），只要求肝功能正常即可。可是还有一些小公司会有这方面要求，如遇到这方面问题，可寻求法律援助，在世界上，乙肝携带者可以从事任何行业，这个是中国的认知与国际上对乙肝认知的一些差距。 
 
  对于入职体检一般需要了解清楚，体检前的注意事项，以免体检不合格。另外，还需要了解清楚体检流程和体检的合格标准等。

8. 我刚做过入职体检,又要做职业健康危害岗前体检

因为有些职业 国家规定必须做职业健康体检。比如，药品生产和药品经营企业的员工，国家规定每年至少一次职业健康体检，有健康证才可以上岗工作。并且还规定了体检的项目：血常规、肝功能、胸透、色盲色弱、双手的皮肤病等。这些检查项目主要是为了保证药品不被污染，保障药品质量和对消费者负责。【摘要】
我刚做过入职体检,又要做职业健康危害岗前体检【提问】
亲您好【回答】
有的企业是会这样的哦【回答】
因为有些职业 国家规定必须做职业健康体检。比如，药品生产和药品经营企业的员工，国家规定每年至少一次职业健康体检，有健康证才可以上岗工作。并且还规定了体检的项目：血常规、肝功能、胸透、色盲色弱、双手的皮肤病等。这些检查项目主要是为了保证药品不被污染，保障药品质量和对消费者负责。【回答】
这种一般都是会从事接触职业危害因素的岗位【回答】
[比心]【回答】
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