中信银行薪金煲是什么 与余额宝比肩的理财产品

1. 中信银行薪金煲是什么 与余额宝比肩的理财产品

      中信银行薪金煲是一种与余额宝类似的货币基金，具有高流动性，可以为客户带来灵活的预期收益。它背靠实力强大的中信银行和嘉实基金、信诚基金，是一款不错的银行理财产品。整理了一些中信银行薪金煲的资料，告诉大家中信银行薪金煲是什么。
中信银行薪金煲是什么      中信银行薪金煲是一款      货币基金      ，由中信银行联手嘉实基金和信诚基金共同，作为一款新型的理财产品，中信银行薪金煲在灵活程度上优于余额宝，因为它不用申请赎回，即提现，就可以直接在ATM机上取现金或者直接消费。      简单来说，购买中信银行薪金煲和把钱直接放在银行卡里存活期没有什么差别，可以随时支取，但是它拥有远超于银行活期的利息。中信银行薪金煲，对接嘉实薪金宝货币基金的，七日年化为而对接信诚薪金宝货币基金的，七日年化为余额宝的7日年化为银行活期存款在左右。      不过中信银行薪金煲有起购门槛，起购资金为1000元。在开通中信银行薪金煲之后，客户需要设定一个不低于1000元的账户保底余额，账上“保底余额”之外的活期资金将每日自动申购货币基金。      中信银行薪金煲24小时均可实时实现，单个账户单日赎回额度上限为50万元。编后语：      看完以上内容，相信大家都了解中信银行薪金煲是什么了吧。认为中信银行薪金煲支取灵活，适合没有时间打理理财产品的上班族。

2. 中信薪金宝和余额宝哪个好？对比一下就知道

      提到货币基金，很多投资者会想到余额宝，其实类似余额宝的货币基金产品还有很多，例如中信薪金宝，两者都属于灵活性和流动性较强的宝宝类的理财产品，且预期收益较为稳定，那么中信薪金宝和余额宝哪个好呢？
1、投资门槛      余额宝的投资门槛相对较低，一元即可起投，中信薪金宝则设有一定的起购门槛，最低起购金额为1000元。投资者在签订了“薪金煲”协定时，需在中信银行卡内设定一个不低于1000元的保底金额，超过部分将每日自动申购货币基金。例如客户设定保底金额为2000元，那么中信银行会将该卡超出2000元的部分自动转为货币基金。2、灵活性      中信薪金宝和余额宝的灵活性都很强，但两者还是存在一定差别。中信薪金煲的最大特点就是申购和赎回采用全自动模式，当投资者需要使用卡内资金时，无需发出赎回指令即可在ATM机上取现或转账，也可以直接使用银行卡进行刷卡消费，操作上与活期存款类似，每日的赎回限额为100万元。      余额宝没有类似设定保底金额的功能，但余额宝也了工资理财、笔笔攒、余额自动转入等功能，例如工资理财可对工资卡设定每月自动攒的金额以及攒入日期，使用时也可随用随取。      同为货币基金，中信薪金宝和余额宝的预期预期收益率都是浮动的，投资者可根据自己喜好进行选择。以上关于中信薪金宝和余额宝哪个好的内容，希望对大家有所帮助。温馨提示，理财有风险，投资需谨慎。

3. 中信银行的“薪金宝”是什么？

      很多人去中信银行办理业务的时候，柜台业务员都会介绍“薪金宝”，但是大多数人都不太了解，就会问薪金宝到底是个什么意思啊？薪金宝是什么？因为很多人对于这款理财产品还不是很清楚吧，接下来为大家介绍一下薪金宝的相关信息，一起来了解一下吧！
      薪金宝是什么？是中信银行携手信诚基第一只产品“薪金宝”，相较于市面上的各类“宝宝”产品，“薪金宝”的创新在于其申购和赎回采用“全自动”模式：客户申办中信银行卡后，可设定一个最低金额，即保底金额(客户自己决定保底金额)，超出部分将自动转为货基。      具体来看，“薪金煲”(中信银行的平台)首批对接的就是信诚薪金宝货币基金(下称“薪金宝”)。相较于市面上的各类“宝宝”产品，“薪金宝”的创新在于其申购和赎回采用“全自动”模式：客户申办中信银行卡后，可设定一个最低金额，即保底金额(客户自己决定保底金额)，超出部分将自动转为货基。      在客户需要使用资金时，也无需再发出赎回指令，可通过ATM机直接取款或直接刷卡消费，中信银行的后台则会自动实现货基的快速赎回，每日的赎回限额为100万元。      举例来说，假如一位手持中信银行储值卡的客户，通过网上银行或手机银行签订了“薪金煲”协定，然后设定自己的银行卡保底金额为5000元，供日常开销，那么在该银行卡中超出5000元的活期部分，中信银行会自动将其转为货基。      若客户在日常消费过程中单日银行卡的支出金额是1万元，则意味着其花掉了银行卡中的保底金额5000元，同时货基支付5000元，这时中信银行将自动为客户再赎回5000元的货基，将其预留为保底资金供客户日常消费使用。      交易看起来是很方便，但预期收益率方面，信诚基金则谨慎表示，根据市场形势，预测“薪金宝”货基平均的历史年化预期收益率在4%左右。      若“薪金宝”的功能全部实现，其支付效果和银行账户下的活期存款几乎无差别，但是却能提供相对较高的历史年化预期收益率，对于活期存款客户有着极大的吸引力。假设“薪金宝”这类模式得到多家银行的广泛推广，很有可能成为取代活期存款的新业务形态，从某种意义来说，是变相实现了利率市场化。      已经很详细地介绍了薪金宝，希望大家看后能够收获很多！