读《人性的弱点》-戴尔·卡耐基

1. 读《人性的弱点》-戴尔·卡耐基

看完这本书已有一个多月，好担心看完了忘记书中讲了些什么，在此再记录下书中小目录吧。
  
 （书是跟朋友借的，不知道这本书什么时候能够再次重温，这本书让我有所启发，有时候由于工作的问题很容易发火生气，但一想到卡耐基说的这些话，内心就平静了许多，时刻提醒着自己，非常感谢朋友给我推荐了这本书，很感谢~）
  
 扉页：”“近此书献给一位无需读此书的先生---霍默·克罗伊”
  
 不要批评，不要指责，不要抱怨
  
 批评、指责和抱怨是蠢材与生俱来的“才能”；理解和宽容却是对人品和自律的极大考验。
  
 在批评孩子之前，请先读一读经典之作《爸爸忘记了--W.利文斯顿·拉尼德》，我们要以理解代替指责，设身处地去想一想对方缘何如此。
  
 真心实意地感谢他人、赞美他人
  
 一位学员和他妻子的故事，他的妻子和教会的教友们一同参加一个自我提升的培训，作为课后作业，她请丈夫列出她的六点不足，帮她成为更好的妻子，这位学员说对全班说：“要找出她的六个缺点那是分分钟的事儿，但我没马上回应。我跟她说：‘我想想看，明天早上再跟你说。’第二天，我早早起了床，悄悄给花店打了电话，请他们帮我准备六枝红玫瑰，在卡片上写：‘我想不出任何需要改变的地方，我爱你的全部。’”称赞是多么的重要，真挚的赞美能够改变人的一生。不要吝啬赞美之词。
  
 建立对他人的兴趣，真心诚意地关注他人
  
 改掉批评的习惯，以赞许代替抱怨（换种说话的方式，可以让对方欣然接受他自己的不足）
  
 多多微笑（要保持着微笑，使你我都感愉悦）
  
 无论对于何人，无论以何种语言，自己的名字都是世界上最甜蜜最重要的词汇（记住对方的名字，对方会很欣喜的）
  
 专注倾听，鼓励他人谈论自己，谈论对方感兴趣的事情（喜欢倾听）
  
 真心实意地让对方知道他有多重要
  
 赢得争论的方法只有一个，那就是避免争论（是啊，争论只会互相伤害，偏要争个你死我活，让双方都身心疲惫，没有必要）
  
 尊重他人的观点，绝对不要说“你错了”（我还没有改正过来，总会说别人‘你错了’，好不应该）
  
 如果你错了，请坚决果断地承认错误（是的，不能找各种理由和借口去推脱自己的错误，错了就是错了，要有担当）
  
 沟通始于友善：伊索寓言中的故事 太阳和风争论谁更强大：温柔友善永远强于暴力。请记住林肯的话：“一滴蜜比一加仑胆汁更能吸引飞蝇。”（要用有好和善的态度与人沟通）
  
 让对方点头称“是”：与人商谈时，请先强调你赞同的观点，不要急于挑明分歧。从一开始，就努力让对方说“是”，不要给他机会说“不”。根据奥弗斯特里特教授的观点，“不”字是最难逾越的障碍。一旦说出了“不”字，你的自尊心就会迫使你坚持己见。即使你意识到这个“不”字说的太轻率，你的尊严也不会给你食言的机会。话一出口，你就会下意识地捍卫它。有技巧的演讲者总会在一开始就让听众连连称“是”，由此奠定听众的心理基础，让对方的反馈走向积极的方向。
  
 对待抱怨的安全方式是让对方主导谈话：当对方给予倾诉的时候，请耐心地听他们说完，鼓励对方将他的想法和盘托出。
  
 抛开成见，将心比心：万事皆有因，任何想法和行为背后都有其缘由。一旦找出动机，对方的脾气秉性就尽在掌握之中，要放下架子，设身处地地站在对方的角度思考问题。一旦理解了昨日之因，我们就不再纠结于今日之果。同理心是为人处事的制胜之道。如果你希望对方认可你的观点，请先接受他的观点。
  
 激发对方内心深处的高尚情操
  
 激将法：如果工作有趣、激动人心，员工就会对工作充满期待，并渴望把它做好，每位成功人士都热爱竞争，这是他们表现自我、证明自身价值、超越他人的方法---激发对胜利的渴望，对“感到自己重要”的渴望。
  
 批评对方之前，先谈谈你自己的过错
  
 聪明的领导者懂得：以引导代替命令。即使你手握真理，对方大错特错，也请给对方留个面子。伤害别人的自尊也是一种罪过。夸奖他人每一点微小的进步，“由衷地赞许，不吝啬赞美之词”。用美誉激励他人，他就会努力不辜负你的期望。
  
 如果你想帮助他人进步，请记得“鼓励对方勇于改变，让改正错误听起来轻而易举”。
  
 如果你希望婚姻幸福美满，请记得：别唠叨了，不要试图改变对方，请勿责难，请真心诚意地欣赏对方，要谦和有礼，读一本解析婚姻中性事的好书。
  
 埃德娜·圣文森特·米莱曾用睿智的话总结道：“令人心碎的不是爱情的消逝，而是它消逝时我们竟懵懂不知。”如果你坐在法院门口听听那些反目成仇的夫妇的证言，你就会知道爱情消逝于点滴之间。
  
 此生之路，我将走过；走过这一次，便再也无法重来。所有力所能及的善行，所有充盈于心的善意，我将毫不吝啬，即刻倾予。我将再不拖延，再不疏忽，只因此生之路，再也无法重来。---细微之处见真情。
  
 读完了卡耐基的这本书，我想我还会读他其他的书，很好~读书应该可以改变一个人的品性，让人变得平静。自己继续努力吧~~

2. 戴尔·卡耐基写的人性的弱点电子版的免费资源链接

链接：https://pan.baidu.com/s/1govsbqBs2mM8BwpNVWPf1Q 提取码：bjpa卡耐基在《人性的弱点》中告诉了人们这样几条处世规则：一、对别人表现出诚挚的关切；二、微笑；三、记住他人的名字，一个人的名字对他本人来说，是任何语言中最甜蜜、最重要的声音；四、做一个好的倾听者，鼓励他人谈论他们自己；五、谈论别人感兴趣的事物，使对方觉得重要——以一种诚恳的方式进行。卡耐基作为人类的心灵导师，他深刻地洞察到，世上之所以有那么多的人不成功，是因为他们内心的忧虑、自卑和人际沟通障碍所致。他提出了“相信你能成功，你就能成功”的论断。  

 

3. 戴尔卡耐《人性的弱点》

戴尔·卡耐基，美国“成人教育之父”。20世纪早期，美国经济陷入萧条，战争和贫困导致人们失去了对美好生活的愿望，而卡耐基独辟蹊径地开创了一套融演讲、推销、为人处世和智能开发于一体的教育方式，他运用社会学和心理学知识，对人性进行了深刻的探讨和分析。他讲述的许多普通人通过奋斗获得成功的真实故事，激励了无数陷入迷茫和困境的人，帮助他们重新找到了自己的人生。接受卡耐基教育的有社会各界人士，其中不乏军政要员，甚至包括几位美国总统。千千万万的人从卡耐基的教育中获益匪浅。
该书汇集了卡耐基的思想精华和最激动人心的内容，是作者最成功的励志经典，出版后立即获得了广大读者的欢迎，成为西方世界最持久的人文畅销书。无数读者通过阅读和实践书中介绍的各种方法，不仅走出困境，有的还成为世人仰慕的杰出人士。只要不断研读本书，相信你也可以发掘自己的无穷潜力，创造辉煌的人生。
作者寄语
如果你想从本书中获益就必须具备一项不可或缺的条件，否则再多的方法也帮不了你的忙。这个神奇的条件就是：迫切改变自己和学习的意愿。一旦你具备此条件，不需要其他建议，就能从本书中获最大利益，并享受快乐的人生。
——戴尔·卡耐基

※人性的弱点之一：喜欢责怪、抱怨他人
反之：不要批评、责怪或抱怨他人

  《人性的弱点》英语版
※人性的弱点之二：不喜欢赞赏他人
反之：真诚的赞赏他人
※ 人性的弱点之三：不考虑他人的需求
反之：首先想到他人的需求
※人性的弱点之四：盲目模仿他人
反之：保持自我本色，不要盲目模仿
※人性的弱点之五：没有良好的工作习惯
反之：养成良好的工作习惯
※人性的弱点之六：一个疲惫的“我”
反之：放松自己，消除疲劳
※人性的弱点之七：对事情感到倦怠
反之：不要对事情感到倦怠，而应使之充满乐趣
※人性的弱点之八：只看到自己10%的不足
反之：算算你拥有的幸福——而非烦恼
※人性的弱点之九：充满恶意的批评他人
反之：不用理它，因为没有人会踢一只死狗
※ 人性的弱点之十：过于在乎他人的批评
反之：尽已所能，撑起雨伞，让批评之雨打不到你颈背上
※人性的弱点之十一：不会关心他人
反之：真诚的关心别人
※人性的弱点之十二：对他人缺少微笑
反之：保持微笑
※人性的弱点之十三：忘记他人的名字
反之：记住他人的姓名，它是语言当中最甜蜜、最重要的声音
※人性的弱点之十四：不喜欢听人讲话
反之：做一个善于聆听的人，鼓励别人谈论他们自己
※人性的弱点之十五：毫不考虑他人的兴趣
反之：谈论别人感兴趣的话题
※人性的弱点之十六：忘记他人的重要性
反之：让他人感到自己重要——而且要真诚而为
※人性的弱点之十七：喜欢与人争论
反之：避免辩论，争论下去是没有输赢的
※人性的弱点之十八：不尊重他人的意见
反之：对别人的意见表示尊重，不管是对是错
※人性的弱点之十九：不敢承认自己的错误
反之：如果你错了，迅速而真诚地承认并及时改正
※人性的弱点之二十：对他人缺乏友善
反之：以友善的方式开始，并不是全世界都是你的敌人
※人性的弱点之二十一：首先让别人说“不”
反之：首先让别人说“是，是的”
※人性的弱点之二十二：不让他人说话
反之：让对方多说话
※人性的弱点之二十三：将自己的意见强加于人
反之：让别人觉得那是他们的主意
※人性的弱点之二十四：不从他人的角度考虑问题
反之：真诚的尽力从对方的角度看事情
※人性的弱点之二十五：不理解他人的意愿
反之：理解对方的意念及欲望
※人性的弱点之二十六：引发他人产生不良的动机
反之：激发他人去产生一种高尚的动机
※人性的弱点之二十七：过于直踝的表达自己的意图
反之：将你的意图表演出来
※人性的弱点之二十八：缺乏激励于竞争机制
反之：向他提出一个挑战
※人性的弱点之二十九：不愿称赞与欣赏他人
反之：从称赞与真诚的欣赏开始
※人性的弱点之三十：直接批评他人
反之：间接指出他人的错误
※人性的弱点之三十一：喜欢责怪他人
反之：在指责他人之前，先想想自己的错误
※人性的弱点之三十二：拼命指使他人
反之：以提问的方式来代替命令
※人性的弱点之三十三：不给他人面子
反之：保全他人的面子
※人性的弱点之三十四：从不鼓励他人
反之：称赞他人的每个进步，即使十分微小，要“诚于嘉许，宽于称道”
※人性的弱点之三十五：不使他人乐于行事
反之：使对方乐于做你所建议的事
※人性的弱点之三十六：喜欢唠叨不休
反之：切勿，切勿喋喋不休
※人性的弱点之三十七：总是试图改造对方
反之：不要改造你的丈夫或妻子
※人性的弱点之三十八：对你的伴侣毫不在意
反之：给予对方真诚的欣赏及关注
※人性的弱点之三十九：不大注重小事
反之：注重那些看似小事的事情
※人性的弱点之四十：缺乏应有的礼节
反之：对你的妻子（丈夫）要有礼貌
※人性的弱点之四十一：不对自己的行为负责
反之：要承担自己行为的后果，要为自己的行为负责，而不是光踢椅子
※人性的弱点之四十二：将困难当做难以逾越的障碍
反之：不要在乎困难，也许它是一种幸运的开始
※人性的弱点之四十三：无法摆脱生活中的不幸
反之：学会开导自己摆脱生活中的不幸
※人性的弱点之四十四：缺乏生活的信仰
反之：拥有自己的信仰并付诸行动
※人性的弱点之四十五：忽视自己的个性
反之：相信自己，你是独一无二的
※人性的弱点之四十六：盲目顺从他人
反之：要有自己的主见
※人性的弱点之四十七：陷入孤独
反之：幸福并不是*别人来布施，而是要自己去赢取别人对你的需求和喜爱
※人性的弱点之四十八：试图改变不可避免的事实
反之：不要试图改变那些不可避免的情况，而应去尽力适应它
※人性的弱点之四十九：无法排解心中的忧虑
反之：运用卡瑞尔万能公式，做一个无忧无虑的人

4. 人性的弱点_by戴尔·卡耐基_txt全文免费阅读

链接：https://pan.baidu.com/s/1UX-TtqnlevkuAr6MgFyU9w
 提取码：4sap小说名称：人性的弱点作者：戴尔·卡耐基类型：社会学连载状态：已完结简介：《人性的弱点》是美国戴尔·卡耐基编著的社会学著作，于1936年首次出版。 卡耐基在《人性的弱点》中告诉了人们这样几条处世规则：一、对别人表现出诚挚的关切；二、微笑；三、记住他人的名字，一个人的名字对他本人来说，是任何语言中最甜蜜、最重要的声音；四、做一个好的倾听者，鼓励他人谈论他们自己；五、谈论别人感兴趣的事物，使对方觉得重要——以一种诚恳的方式进行。卡耐基作为人类的心灵导师，他深刻地洞察到，世上之所以有那么多的人不成功，是因为他们内心的忧虑、自卑和人际沟通障碍所致。他提出了“相信你能成功，你就能成功”的论断 。

5. 戴尔·卡耐基的《人性的弱点》讲述什么内容？他还有哪些作品？

【人性的弱点 】该书剖析人性所有弱点并且用逆向思维反其道而行之，教大家如何与他人相处 ，如何赢得他人喜爱 ，如何友善改变他人等等，系统告诉读者什么是真诚、尊重，在为人处事中要学会克服人性弱点通过沟通技巧来增强自信。该书通过各种名人事例讲述他们如何通过学习书中内容 ，以尊重、理解、真诚为基础改变自己为人处世态度，提高语言表达能力获得成功。

【人性的弱点 】成为人类出版史上的奇迹，从20世纪开始至今仍旧成为最畅销励志图书，深受广大男女老少喜爱，甚至当代很多年轻父母都会将此书推荐给自己孩子让他们在特别小的年纪就学会如何与他人相处， 书中还以真实案例加以说明解释，通俗易懂让人更容易理解，不得不说是一本难得好书。 

【人性的弱点 】虽没有很华丽词藻堆积，但都是用大家通俗易懂的词汇教读者如何与他人相处，再用真实案例加以说明即便是年幼孩子也会对此书有很大兴趣 ，甚至有很多年轻妈将此书稍加修改成故事集当成睡觉前的故事讲给孩子听，不得不说戴尔卡耐基的写作功力，这或许也是它流芳百世的原因，相信此书还会一直这样流传下去成为永远的经典。

除此之外他还有【 人性的优点  】教读者如何克服忧虑轻松愉悦的生活；【 语言的突破  】 帮助读者客服畏惧建立自信和别人建立有效沟通；【沟通的艺术 】指导读者如何有效与别人沟通；【人性的光辉 】等等由此可知戴尔卡纳基对人类心理学有很多研究 他的大部分著作都与人性有关并此围绕展开一系列关于人与人之间的互动

6. 人性的弱点《卡耐基全集》

人性的弱点（全集） 精华语录 1.批评不但不会改变事实，反而会招致愤恨，因为我们都害怕受人指责。 
  
 2.尖锐的批评和攻击，所得的效果都是零。 
  
 3.天底下只有一种方法可以促使他人去做任何事——给他想的东西。
  
  4.嫉妒是无用的，而模仿他人无异于自杀。
  
  5.天底下只有一种方法可以影响他人，就是提出他们的需要，并且让他们知道怎样去获得。
  
  6.不良的工作习惯：一，办公桌上乱七八糟的；二，做事不分轻重缓急；三，将问题搁置一旁，而不是马上解决或者作出决定；四，不会组织，授权于督导。 7.我们的疲劳不是由工作而起，而是由于烦恼，挫折和不满等。 8.忘记感谢乃是人的天性，如果我们一直期望别人感恩，多半是自寻烦恼。 
  
 9.批评他人是一种自我满足。 10.一种最简单，最明显，最重要的获得好感的办法，那就是记住他人的姓名，是他人感觉重要。 
  
 11.你要别人怎样待你，就得先怎样待别人。 
  
 12.要比别人聪明，就不要你让别人知道。
  
  13.对方为什么会有那样的思想和行为，其中自有一定的原因，探寻出其中的原因，你便得到了了解他人人格的钥匙。
  
  14.婚姻是我们是否成熟的试金石，你若不想关心他人，最好还是自己独处。
  
  15.对那些不成熟的人来说，他们永远都可以找到一些理由，以解脱他们自身的某些缺点或不幸。
  
  16.我们所有迟早要学到的东西，就是必须接受和适应那些不可避免的事实。 
  
 17.人类70%的烦恼都和金钱有关，而人们在处理金钱时，却往往意外地盲目

7. 人性的弱点 _by[美]戴尔·卡耐基_txt全文免费阅读

链接：https://pan.baidu.com/s/1959jXHyHjcDgmtnn7t29Wg 提取码：srm8小说名称：人性的弱点作者：戴尔·卡耐基类型：学习连载状态：已完结 简介：戴尔·卡内基（1888－1955年）是美国著名的心理学家和人际关系学家。卡内基开创的“人际关系训练班”遍布世界各地。他以超人的智慧、严谨的思维，在道德、精神和行为准则上指导万千读者，给你安慰，给你鼓舞，使你从中汲取力量，从而改变你的生活，开创崭新的人生。    早期著作《人性的光辉》、《语言的突破》、《美好的人生》《人性的优点》曾被译成二十八种文字，其中《人性的弱点全集》一书，是继《圣经》之后世界出版史上第二畅销书！

8. 正版卡耐基的《人性的弱点》一共有几章？

　　确实是十章，我家有

　　图书目录
　　第一篇
　　待人的基本技巧   如欲采蜜，勿蹴蜂房   与人相处的大秘窍   左右逢源的方法
　　第二篇
　　使人喜欢你的六种方法   如果这样做，你将到处受欢迎   如何给人好印象   你要避免发生麻烦，就请这样做   如何养成优美而得人好感的谈吐   如何使人感到兴趣   如何使人很快的喜欢你
　　第三篇
　　得人同意于你的十二种方法   你不可能在争辩中获胜   如何避免制造敌人   如果你错了就承认   使你走上理智的大路   苏格拉底的秘密   处理一个抱怨者的安全手法   如何使人跟你合作   一个创造奇迹的公式   每个人所需要的   人人都喜欢的吸引力   实行、推进，别停顿下来   当你无计可施，不妨试试这个
　　第四篇
　　使人同意你的九种方法   如果你必须批评，这是开始的方法   如何批评才不致招怨   先说出你自己的错误   没有人喜欢接受命令   让对方保持他的面子   如何鼓励人们成功   给狗取个好名字   使错误看起来容易改正   使人们乐意做你所要的事
　　第五篇
　　创造奇迹的信件   创造奇迹的信件
　　第六篇
　　使你的家庭和睦的七种方法   如何最快速自掘婚姻的坟墓   爱就让他自在的生活   这样做你就快要离婚了   使人快乐的方法   对女人特别有意义的事   如果你要快乐，别忽略了这些   不要做一个“婚姻的文盲”
　　第七篇
　　如何使你变得更加成熟不要光踢椅子   困难并不意味着不幸   摆脱生活中的不幸   拥有自己的信仰   你是独一无二的   学会喜欢你自己   不要盲从因袭   不要令人生厌   为什么别人要喜欢你
　　第八篇
　　走出孤独忧虑的人生孤独是现代人通病   忧虑是健康的大敌   消除忧虑的灵丹妙药   运用亚里士多德法则   将忧虑减半的四个步骤   让忙碌消除你的忧虑   生活在今天的密封舱里   不要因小事而垂头丧气   计算事情发生的概率   适应不可避免的事实   让忧虑“到此为止”   不要试着去锯木屑
　　第九篇
　　不要为工作和金钱而烦恼一生最重要的决定   70%的烦恼与金钱有关   夫妻间的职业冲突   不要入不敷出
　　第十篇
　　防止疲劳，永葆活力保持每日多清醒一小时   说出你的心事   不要为失眠而忧虑